import_contacts
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-Płacowy
24/1208 , grudzień 2023-
Serwis Prawno-Pracowniczy / Niezbędnik Kadrowo-PłacowySpis treści
-
- Wynagrodzenia 2024 - praktyczne rozliczenia
-
- Wstęp
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right I. Ustalanie wynagrodzenia za pracę
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right II. Wynagrodzenie za czas nieobecności w pracy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right III. Świadczenia za dodatkową pracę
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right IV. Fakultatywne dodatki do wynagrodzenia
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right V. Świadczenia przysługujące w związku z rozwiązaniem stosunku pracy
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right VI. Potrącenia z wynagrodzenia
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right VII. Potrącenia z zasiłków
-
keyboard_arrow_down
keyboard_arrow_right
VIII. Sporządzanie listy płac
- 1. Dokumenty towarzyszące liście płac
- 2. Lista płac czy rachunek do umowy dla osób wykonujących umowy cywilnoprawne
- 3. Obliczanie miesięcznych zaliczek na podatek
- 4. PIT-2 oświadczenia/wnioski podatnika
- 5. Rozliczenie pracownika w wieku do 26 lat – ulga „zerowy PIT dla młodych”
- 6. Zwolnienia podatkowe
- 7. Zwolnienia a limit autorskich kosztów uzyskania przychodów
- 8. Lista płac dla pracownika otrzymującego przychody opodatkowane i zwolnione ze składek ZUS
- 9. Sporządzanie listy płac dla pracownika otrzymującego inne świadczenia
- 10. Sporządzanie listy płac dla pracownika otrzymującego świadczenia z zfśs
- 11. Lista płac dla chorującego pracownika
- 12. Rozliczenie wynagrodzenia zleceniobiorcy, który nabył prawo do zasiłku
- 13. Lista płac dla pracownika, który przekroczył I próg podatkowy
- 14. Lista płac dla pracownika, który przekroczył tzw. limit 30-krotności
- 15. Rozliczenie zleceniobiorcy, który przekroczył tzw. limit 30-krotności, i ograniczenie miesięcznej podstawy składki chorobowej
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right IX. Pracownicze plany kapitałowe
- X. Podsumowanie
-