import_contacts
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń
4/400 , kwiecień 2023-
Monitor Prawa Pracy i UbezpieczeńSpis treści
-
O tym musisz wiedzieć!
- Sejm uchwalił ostatecznie nowelizację Kodeksu pracy wprowadzającą tzw. dyrektywy work-life balance
- Od 21 marca 2023 r. obowiązują zmiany w dokumentacji pracowniczej
- Krwiodawcy uzyskają na stałe 2 dni wolne od pracy
- Od 21 lutego 2023 r. obowiązuje nowe rozporządzenie w sprawie badania trzeźwości pracowników
- Od 1 marca 2023 r. wzrosła wysokość emerytury podstawowej dla rolników
- Ustalanie składki wypadkowej na kolejny okres składkowy od 1 kwietnia 2023 r.
- Podwyżki dla nauczycieli z wyrównaniem od 1 stycznia 2023 r.
-
O to pytają kadrowi
-
Aktualności
- "Work-life balance" staje się faktem - zmiany w Kodeksie pracy już od 26 kwietnia 2023 r.
- W maju 2023 r. pracownicy powinni przepracować 168 godzin
- Rodzice którzy 26 kwietnia 2023 r. przebywają na urlopie związanym z rodzicielstwem mogą podwyższyć zasiłek macierzyński
- Work-life balance w Kodeksie pracy od 26 kwietnia 2023 r.
- Czy pracownicy pracujący zdalnie mogą zostać objęci kontrolą trzeźwości?
- Będzie nowelizacja rozporządzenia w sprawie świadectwa pracy
- Prezydent podpisał nowelizację Kodeksu pracy tzw. „work life balance”
- Od 27 marca 2023 r. obowiązuje nowy certyfikat w programie Płatnik
- Zwolnienia lekarskie są przekazywane od 25 marca 2023 r. na profil PUE ZUS założony z urzędu
- Podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego od 1 kwietnia 2023 r.
- Rząd stworzy Centralną Informację Emerytalną
- Podwyżki wynagrodzeń dla żołnierzy zawodowych
- Podwyżki wynagrodzeń dla strażaków
-
Temat numeru
- Składka zdrowotna przedsiębiorców w praktyce – podstawa wymiaru, rozliczenie roczne, terminy
-
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 1. Składka zdrowotna dla przedsiębiorców rozliczających się na zasadach ogólnych (skala podatkowa) oraz podatkiem liniowym
- keyboard_arrow_down keyboard_arrow_right 2. Składka zdrowotna dla przedsiębiorców rozliczających się ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych
- 3. Składka zdrowotna dla przedsiębiorców rozliczających się za pomocą karty podatkowej
- 4. Obliczanie składki zdrowotnej w pozostałych przypadkach
- 5. Rozliczenie rocznej podstawy wymiaru i składki zdrowotnej w przypadku zmiany formy opodatkowania w trakcie roku
- Podsumowanie
Jak poprawić błądPrawo pracy- Czy można zawrzeć ponadlimitową umowę na czas określony, jeśli inspektor pracy wyda nakaz zwiększenia zatrudnienia pracowników służby bhp
- Czy pracodawca w zamian za sfinansowanie pracownikowi zabiegu medycznego może żądać zobowiązania się do pozostania w zatrudnieniu przez określony czas
- Czy dopuszczalne jest stosowanie okresu rozliczeniowego na przełomie miesięcy
Wynagrodzenia- Rekompensata za pracę nadliczbową – warunki i sposób postępowania pracodawcy
- Czy pracownik ma prawo do zryczałtowanych kosztów uzyskania przychodu, jeżeli korzysta z samochodu służbowego do celów prywatnych
- Czy pracownik nabędzie prawo do odprawy emerytalnej, jeżeli przeszedł na świadczenie kilka miesięcy po zakończeniu zatrudnienia
Ubezpieczenia społeczne i zdrowotneZasiłkiBhp w firmieJak wyliczyć... -
-
Temat na życzenie
-
Dodatek internetowySpis treści
-
Dodatek specjalny